Cook2Build: Cocinando el cambio

Idea original:

El Plan de formación de est empresa apuesta por formar al trabajador (Product Manager) mediante la realización de sesiones de aprendizaje donde en cada módulo se desarrollen una serie de habilidades y competencias propias de estas personas, ya que ocupan puestos de responsabilidad.

Como punto de partida para este programa completo de cinco sesiones se les quiere poner a todos en situación de "alarma" donde se den cuenta de todo lo que hay que tener en cuenta para gestionar su departamento y a las personas de su equipo, binomio que en ocasiones, les es difícil de equilibrar.

Solución planteada:

Proponemos como punto de partida una formación experiencial outdoor training en la cocina: "Cook2Build. Cocinando el cambio en DATADEC". Los alumnos separados en dos equipos desde el principio superaron pruebas donde ganarse bonos de consulta para poder hacerle preguntas al cocinero especialista que les acompañó en la fase de cocina.

Atender a las instrucciones sin poder tomar nota, valorar las características de cada participantes (como platos fuertes), gestionar los tiempos de cocinado, atender a los detalles, estudiar en profundidad los ingredientes a emplear i cómo presentar los platos ante el jurado fue información que se traslado a su tranajo desempeñado en la empresa y con el que extrajimos importantes conclusiones que transformamos en compromisos de mejora.

¿Qué es eh!?

eh! es lo que parece: una llamada, un aviso. Una señal que anuncia el inicio de una nueva manera de hacer consultoría de recursos humanos. eh! es la respuesta a un nuevo orden de cosas en el mercado, donde el cambio es el pan de cada día y ya no existen fórmulas que valgan para todos. eh! es un equipo versátil combinado con una metodología adaptable a la realidad de cada cliente. eh! es lo que necesites que sea para ir más allá en el desarrollo de tus equipos y personas.

Más allá de los recursos humanos.
Si buscas cumplir el expediente con proyectos razonables y previsibles, tal vez no somos tu partner más adecuado. Sin embargo, si lo que quieres es implicarte en proyectos memorables que supongan un cambio real en tu organización, contáctanos. Acudiremos a escucharte con toda la atención que mereces. Después formaremos un comité de especialistas para reflexionar sobre tu caso desde distintas perspectivas y proponerte soluciones personalizadas, creativas y eficaces. Y por último nos ocuparemos de su planificación y ejecución para que cada detalle sume.

¿Quién hay detrás de eh!?
No somos nuevos en esto, pero intentamos hacer como si lo fuéramos. Tras casi 15 años dedicándonos a la consultoría de recursos humanos, en Equipo Humano decidimos que había que parar, olvidarse por un momento de todo lo aprendido, y observar a nuestro alrededor. El mundo se movía deprisa. El mercado había cambiado, y estaba pidiendo a gritos algo nuevo, algo diferente. Algo capaz de responder a los viejos problemas con nuevas soluciones, y de transformar las viejas soluciones para dar respuesta a los nuevos retos. Habíamos llegado lejos, pero si queríamos ir más allá, teníamos que reinventarnos. Así nació eh!, la hermana rebelde de Equipo Humano. Nuestra pequeña máquina del tiempo directa al futuro de la consultoría de recursos humanos.

  • eh! es lo que necesites que sea para ir más allá en el desarrollo de tus equipos y personas.

Método

  • Si quieres implicarte en proyectos memorables que supongan un cambio real en tu organización, eh! puede ayudarte.

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