Idea original:
Sakata tiene un encuentro semestral donde va a combinar sus reuniones con una formación donde se recuperen conceptos clave que deben tenerse en cuenta para funcionar correctamente y aumentar el potencial de la organización.
La imagen que quieren proyectar en el cliente final es fundamental ya que la relación y los vínculos que actualmente se establecen con los clientes van a tener que marcar la diferencia con su competencia. Al final, gracias a la calidad y la relación que se establece con el cliente es por lo que se consigue su fidelización.
La impresión causada en ellos es clave y por eso quieren profundizar en ello acompañados de una consultora externa que les aporte contenidos y una visión diferente.
Solución planteada:
Las imagen que tiene el cliente del producto y servicio que le ofrece Sakata es primordial pues cómo esté posicionada en su mente marcará las relaciones que entre ambos se puedan dar.
Pero para llegar a la imagen que queremos que tengan de nosotros, antes hay que trabajar sobre la base, que son los trabajadores de la empresa pues son los primeros que tienen que describir cuál es la mejor imagen que quieren proyectar.
Al cliente final le va a llegar la imagen de cómo cada uno vive su día a día en la organización y por eso es necesario que se comparta, que trabajen en equipo para ganar en confianza y coordinación y así posteriormente entre todos, definir su imagen final.
Si previamente no hay un compromiso con la empresa y el equipo de trabajo, es difícil conseguir un compromiso con el cliente, de ahí que la formación de dos días desarrollara contenidos en esa línea.
eh! es lo que parece: una llamada, un aviso. Una señal que anuncia el inicio de una nueva manera de hacer consultoría de recursos humanos. eh! es la respuesta a un nuevo orden de cosas en el mercado, donde el cambio es el pan de cada día y ya no existen fórmulas que valgan para todos. eh! es un equipo versátil combinado con una metodología adaptable a la realidad de cada cliente. eh! es lo que necesites que sea para ir más allá en el desarrollo de tus equipos y personas.
Más allá de los recursos humanos.
Si buscas cumplir el expediente con proyectos razonables y previsibles, tal vez no somos tu partner más adecuado. Sin embargo, si lo que quieres es implicarte en proyectos memorables que supongan un cambio real en tu organización, contáctanos. Acudiremos a escucharte con toda la atención que mereces. Después formaremos un comité de especialistas para reflexionar sobre tu caso desde distintas perspectivas y proponerte soluciones personalizadas, creativas y eficaces. Y por último nos ocuparemos de su planificación y ejecución para que cada detalle sume.
¿Quién hay detrás de eh!?
No somos nuevos en esto, pero intentamos hacer como si lo fuéramos. Tras casi 15 años dedicándonos a la consultoría de recursos humanos, en Equipo Humano decidimos que había que parar, olvidarse por un momento de todo lo aprendido, y observar a nuestro alrededor. El mundo se movía deprisa. El mercado había cambiado, y estaba pidiendo a gritos algo nuevo, algo diferente. Algo capaz de responder a los viejos problemas con nuevas soluciones, y de transformar las viejas soluciones para dar respuesta a los nuevos retos. Habíamos llegado lejos, pero si queríamos ir más allá, teníamos que reinventarnos. Así nació eh!, la hermana rebelde de Equipo Humano. Nuestra pequeña máquina del tiempo directa al futuro de la consultoría de recursos humanos.
La solución suele estar oculta en el problema. Por eso iniciamos cada proyecto dedicando toda nuestra atención a escuchar lo que tienes que decir.
Una vez identificado, entendido y enfocado el problema, configuramos una estructura de proyecto y un equipo a la medida. No hay dos proyectos iguales, porque no hay dos clientes iguales.
Ser siempre los mismos haciendo lo mismo acaba por oxidarte. Creemos que lo más útil para nuestros clientes es reinventarnos en cada proyecto. Por eso configuramos equipos de trabajo personalizados, combinando el talento de dentro con el de colaboradores reclutados para la ocasión.
Esta fórmula cobra especial importancia en la fase de reflexión creativa, en la que un comité de especialistas exprime tu problema desde múltiples perspectivas, siempre con el fin de hallar soluciones originales y eficaces.
Cada uno de nuestros proyectos conlleva la creación de un concepto creativo, que cumple 3 funciones:
- Dar coherencia y unidad al desarrollo del proyecto
- Dotarlo de una identidad visual fácilmente recordable en el tiempo , capaz de aglutinar y transmitir los valores esenciales del proyecto
- Implicar emocionalmente a los participantes
Si la forma que adopta un proyecto es importante, más lo es su contenido. Para cada cliente, en cada proyecto, construimos desde cero una propuesta de valor ajustada a sus necesidades y objetivos.
Diseñamos el proyecto con mimo, y planificamos cada detalle para que el resultado sea espectacular.
No intentaremos explicártelo, si puedes vivirlo por ti mismo. No te contaremos cómo es, si puedes tocarlo con tus propias manos.
Por experiencia sabemos que la experiencia es el mejor vehículo para el cambio. Por eso nuestros proyectos llevan siempre una dosis extra de acción.
Entre otros, hemos realizado proyectos para los siguientes clientes: